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1816 AUTOMOTIVE TEAM

PROFESSIONALITA’ E SPECIALIZZAZIONE AL SERVIZIO DEGLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTOMOTIVE CHE VOGLIONO CRESCERE.

Chi siamo?

CONOSCI IL NOSTRO TEAM

ROBERTO BONACASA

1816 AUTOMOTIVE
Managing Director

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ROBERTO BONACASA

SIRIA FEDRIGUCCI

1816AUTOMOTIVE
HR Manager

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SIRIA FEDRIGUCCI

MARTINA CORTI

1816AUTOMOTIVE
HR Project Manager

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MARTINA CORTI

PARTNER

LAVORANO CON NOI

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PARTNER

QUI CI SONO ALCUNI BRAND CON CUI HA LAVORATO 1816 Automotive

Gruppo Autotorino SpaIadaFratelli CozziGino SpaNew Wheels
1816 Automotive attraverso i suoi progetti ha seguito le reti vendita, risorse umane e organizzazioni dei dealer collegati a oltre 15 brand del settore automotive.
Se vuoi conoscere tutta la lista completa clicca qui.

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COS'E' 1816 AUTOMOTIVE?

1816 AUTOMOTIVE E' UNA DIVISIONE osm1816 CHE OFFRE AGLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTO I SERVIZI SPECIALISTICI PER GESTIRE L'ESPANSIONE DELLA PROPRIA RETE IN ITALIA.

Cosa facciamo?

ECCO COME AIUTIAMO GLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTOMOTIVE

OSM1816 in 1 minuto:

Tutti i servizi per progetti di marketing nella tua azienda, se vuoi saperne di più

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Non solo Automotive

osm1816

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ALCUNI NUMERI DI 1816 AUTOMOTIVE

1000
Curriculum gestiti ogni mese
46
Concessionarie coinvolte
30
Persone inserite al mese
15
Brand AUTO coinvolti
“IL SUCCESSO E’ UNA CONSEGUENZA, NON UN OBIETTIVO.”
G. Flaubert

I SERVIZI DI 1816 AUTOMOTIVE

I SERVIZI A TUA DISPOSIZIONE, GESTITI DA UN TEAM DI PROFESSIONISTI SPECIALIZZATI NEL SETTORE AUTOMOTIVE

consulenza

CONSULENZA

Lasciamo competenze agli imprenditori del settore automotive, creando un metodo di gestione per le risorse umane, le vendite e il marketing.

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outsourcing

OUTSOURCING

Gestiamo il marketing e il media office per conto delle aziende del settore auto direttamente con il nostro team.

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aula

AULA

Istruiamo e offriamo competenze di gestione risorse umane, vendite e marketing attraverso corsi d’aula con un taglio estremamente pratico e dedicato al settore auto.

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libri

ANALISI DEL PERSONALE

Offriamo servizi di assessment aziendale e personale, per analizzare e proporre soluzioni efficaci volte a migliorare le risorse umane della rete di concessionarie.

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HAI BISOGNO DI AIUTO PER LA TUA RETE DI DEALER AUTO?

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“SE NON SIAMO GUIDATI DAI NOSTRI CLIENTI, NEMMENO LE NOSTRE AUTO LO SARANNO”
Henry Ford – Management Ford

I CLIENTI DI 1816 AUTOMOTIVE

QUESTI SONO I NOSTRI CLIENTI, LA NOSTRA STORIA E' IL NOSTRO BIGLIETTO DA VISITA

Mini
Toyota
Smart
Mercedes
Jeep
Harley Davidson
Bmw
Alfa Romeo
Lotus

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“PUOI AVERE ANCHE IL MIGLIORE PRODOTTO AL MONDO, MA SE NESSUNO LO CONOSCE NON TI PORTERÀ DA NESSUNA PARTE”
L. Lariviére

OSM 1816 BLOG

QUI TROVI INFORMAZIONI DI MARKETING A LIBERO ACCESSO, IDEE E PROGETTI A CUI ISPIRARTI PER GESTIRE E TROVARE NUOVI CLIENTI.

Dipendenti e liberi professionisti: ecco il giusto mix

Bentornati sul blog di Osm1816. Nell’articolo di oggi parliamo della collaborazione e del bilanciamento tra figure professionali in un’azienda: i dipendenti e i liberi professionisti. In tantissime aziende, infatti, queste due tipologie di lavoratori si affiancano e si presume debbano essere trattati in maniera equa. In realtà non è sempre così: i dipendenti e i […] L'articolo Dipendenti e liberi professionisti: ecco il giusto mix proviene da OSM1816. [More]

Evita il sovraccarico strategico (Parte 2)

Bentornati sul blog di Osm1816. Nell’articolo precedente abbiamo parlato di sovraccarico strategico (puoi leggerlo facendo clic qui), e elencato alcune operazioni che le aziende avrebbero potuto compiere per evitarlo ed essere guidati da progetti che promuovono la creazione di valore. La strategia della creazione di valore illustrata nella prima parte deve essere messa in pratica: […] L'articolo Evita il sovraccarico strategico (Parte 2) proviene da OSM1816. [More]

Nuovo appuntamento con le news di Osm1816. Oggi parliamo di sovraccarico strategico e come evitarlo: se ci si concentra su meno attività ma con più impegno, si avranno risultati considerevoli. Scopriamo come fare grazie al supporto di un articolo pubblicato su hbr.org. Le strategie sono oramai diventate linfa vitale per le aziende: senza di esse, […] L'articolo Evita il sovraccarico strategico (Parte 1) proviene da OSM1816. [More]

Ben ritrovati ad un nuovo appuntamento con le news di Osm1816. La scorsa settimana, nella prima parte dell’articolo (che puoi recuperare cliccando qui), abbiamo parlato di quali compromessi vengono fatti in azienda, dettati dalla necessità, per gli imprenditori e le aziende, di iniziare a pensare fuori dagli schemi e creare un modello di lavoro “ibrido”. […] L'articolo Quali sono i giusti compromessi in azienda? (PARTE 2) proviene da OSM1816. [More]

Bentornati sul blog di Osm1816! Oggi parliamo di Risorse Umane e della necessità di fare i giusti compromessi in azienda in questo momento storico. Il lavoro flessibile è arrivato nella vita di tutti a causa del Covid-19 ma, a quanto pare, rivoluzionerà le vite dei lavoratori a lungo. Come organizzare il lavoro dei dipendenti, dunque, […] L'articolo Quali sono i giusti compromessi in azienda? (PARTE 1) proviene da OSM1816. [More]

Come gestire i gossip in azienda

L’articolo del blog di Osm1816 di oggi verte su un argomento serio e delicato: i gossip che vengono a crearsi in azienda. Come proteggersi dalle maldicenze? Come gestire le emozioni se sei vittima di ingiusti pettegolezzi? E, soprattutto, quali strategie puoi mettere in atto per migliorare la situazione? Scopriamolo grazie al supporto di un articolo […] L'articolo Come gestire i gossip in azienda proviene da OSM1816. [More]


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