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1816 AUTOMOTIVE TEAM

PROFESSIONALITA’ E SPECIALIZZAZIONE AL SERVIZIO DEGLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTOMOTIVE CHE VOGLIONO CRESCERE.

Chi siamo?

CONOSCI IL NOSTRO TEAM

ROBERTO BONACASA

1816 AUTOMOTIVE
Managing Director

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ROBERTO BONACASA

SIRIA FEDRIGUCCI

1816AUTOMOTIVE
HR Manager

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SIRIA FEDRIGUCCI

MARTINA CORTI

1816AUTOMOTIVE
HR Project Manager

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MARTINA CORTI

PARTNER

LAVORANO CON NOI

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PARTNER

QUI CI SONO ALCUNI BRAND CON CUI HA LAVORATO 1816 Automotive

Gruppo Autotorino SpaIadaFratelli CozziGino SpaNew Wheels
1816 Automotive attraverso i suoi progetti ha seguito le reti vendita, risorse umane e organizzazioni dei dealer collegati a oltre 15 brand del settore automotive.
Se vuoi conoscere tutta la lista completa clicca qui.

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COS'E' 1816 AUTOMOTIVE?

1816 AUTOMOTIVE E' UNA DIVISIONE osm1816 CHE OFFRE AGLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTO I SERVIZI SPECIALISTICI PER GESTIRE L'ESPANSIONE DELLA PROPRIA RETE IN ITALIA.

Cosa facciamo?

ECCO COME AIUTIAMO GLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTOMOTIVE

OSM1816 in 1 minuto:

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Non solo Automotive

osm1816

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ALCUNI NUMERI DI 1816 AUTOMOTIVE

1000
Curriculum gestiti ogni mese
46
Concessionarie coinvolte
30
Persone inserite al mese
15
Brand AUTO coinvolti
“IL SUCCESSO E’ UNA CONSEGUENZA, NON UN OBIETTIVO.”
G. Flaubert

I SERVIZI DI 1816 AUTOMOTIVE

I SERVIZI A TUA DISPOSIZIONE, GESTITI DA UN TEAM DI PROFESSIONISTI SPECIALIZZATI NEL SETTORE AUTOMOTIVE

consulenza

CONSULENZA

Lasciamo competenze agli imprenditori del settore automotive, creando un metodo di gestione per le risorse umane, le vendite e il marketing.

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outsourcing

OUTSOURCING

Gestiamo il marketing e il media office per conto delle aziende del settore auto direttamente con il nostro team.

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aula

AULA

Istruiamo e offriamo competenze di gestione risorse umane, vendite e marketing attraverso corsi d’aula con un taglio estremamente pratico e dedicato al settore auto.

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libri

ANALISI DEL PERSONALE

Offriamo servizi di assessment aziendale e personale, per analizzare e proporre soluzioni efficaci volte a migliorare le risorse umane della rete di concessionarie.

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HAI BISOGNO DI AIUTO PER LA TUA RETE DI DEALER AUTO?

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“SE NON SIAMO GUIDATI DAI NOSTRI CLIENTI, NEMMENO LE NOSTRE AUTO LO SARANNO”
Henry Ford – Management Ford

I CLIENTI DI 1816 AUTOMOTIVE

QUESTI SONO I NOSTRI CLIENTI, LA NOSTRA STORIA E' IL NOSTRO BIGLIETTO DA VISITA

Mini
Toyota
Smart
Mercedes
Jeep
Harley Davidson
Bmw
Alfa Romeo
Lotus

HAI BISOGNO DI AIUTO IN AZIENDA?

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“PUOI AVERE ANCHE IL MIGLIORE PRODOTTO AL MONDO, MA SE NESSUNO LO CONOSCE NON TI PORTERÀ DA NESSUNA PARTE”
L. Lariviére

OSM 1816 BLOG

QUI TROVI INFORMAZIONI DI MARKETING A LIBERO ACCESSO, IDEE E PROGETTI A CUI ISPIRARTI PER GESTIRE E TROVARE NUOVI CLIENTI.

Si può stare meglio in ufficio!

Bentornati sul blog di Osm1816! Questa settimana parliamo di come si può stare meglio in ufficio e come si rafforza il gioco di squadra quando, all’interno di un team lavorativo, ci sono persone poco collaborative. Per farlo, ci serviamo del supporto di un articolo pubblicato su hbr.org. Ti è mai capitato di lavorare con qualcuno […] L'articolo Si può stare meglio in ufficio! proviene da OSM1816. [More]

Passaggio generazionale: la prossima generazione è pronta per l’azienda?

Bentornati sul blog di Osm1816. Oggi parliamo ancora una volta della prossima generazione di imprenditori e del cambio generazionale nelle aziende a stampo familiare. Cerchiamo di capire se le generazioni future sono davvero pronte per la vita imprenditoriale e per ciò che essa comporta. A supportarci, un articolo letto su hbr.org. Uno dei segreti per […] L'articolo Passaggio generazionale: la prossima generazione è pronta per l’azienda? proviene da OSM1816. [More]

Seconda generazione, la vera sfida aziendale

Continua il focus del blog di Osm1816 sulla seconda generazione di imprenditori che succedono alle prime in un’azienda a conduzione familiare. Questa settimana ti spieghiamo perché i leader di seconda generazione possono essere i veri eroi dell’azienda, portandola sulla strada del rinnovamento e delle nuove iniziative. A supportarci, un interessante articolo letto su hbr.org. Tutti […] L'articolo Seconda generazione, la vera sfida aziendale proviene da OSM1816. [More]

Un dato sorprendente è emerso durante un’indagine svolta dall’azienda internazionale osm1816 in collaborazione con Notari ricerche, sulle aziende Italiane nel 2021: l’online, per molte imprese, è ancora sconosciuto. Questo dato è fortemente dissonante con l’aumento dei navigatori di Internet, che tra il 2020 e il 2021 ha subito un +60%, decisamente un’occasione di visibilità persa. […] L'articolo Presenza online e lockdown, occasione persa per le aziende italiane proviene da OSM1816. [More]

Passaggio generazionale: ti serve un arbitro

Oggi il blog di Osm1816 affronta un argomento interessante: il passaggio generazionale in un’azienda a conduzione familiare. Un momento delicato che può essere supervisionato da professionisti per salvaguardare il futuro dell’azienda – con un occhio ai valori che essa trasmette e si tramanda come da tradizione. A supportarci, un articolo pubblicato su hbr.org. Le realtà […] L'articolo Passaggio generazionale: ti serve un arbitro proviene da OSM1816. [More]

Quanto è importante la formazione dei tuoi dipendenti?

Oggi il nuovo articolo del blog di Osm1816 tratta un argomento molto importante, ovvero la necessità della formazione costante dei dipendenti. Formare il tuo team è un processo fondamentale che non deve essere visto come uno spreco di tempo e denaro, ma come un’opportunità di crescita per tutti. Grazie al supporto di un articolo pubblicato […] L'articolo Quanto è importante la formazione dei tuoi dipendenti? proviene da OSM1816. [More]


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