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1816 AUTOMOTIVE TEAM

PROFESSIONALITA’ E SPECIALIZZAZIONE AL SERVIZIO DEGLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTOMOTIVE CHE VOGLIONO CRESCERE.

Chi siamo?

CONOSCI IL NOSTRO TEAM

ROBERTO BONACASA

1816 AUTOMOTIVE
Managing Director

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ROBERTO BONACASA

SIRIA FEDRIGUCCI

1816AUTOMOTIVE
HR Manager

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SIRIA FEDRIGUCCI

MARTINA CORTI

1816AUTOMOTIVE
HR Project Manager

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MARTINA CORTI

PARTNER

LAVORANO CON NOI

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PARTNER

QUI CI SONO ALCUNI BRAND CON CUI HA LAVORATO 1816 Automotive

Gruppo Autotorino SpaIadaFratelli CozziGino SpaNew Wheels
1816 Automotive attraverso i suoi progetti ha seguito le reti vendita, risorse umane e organizzazioni dei dealer collegati a oltre 15 brand del settore automotive.
Se vuoi conoscere tutta la lista completa clicca qui.

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COS'E' 1816 AUTOMOTIVE?

1816 AUTOMOTIVE E' UNA DIVISIONE osm1816 CHE OFFRE AGLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTO I SERVIZI SPECIALISTICI PER GESTIRE L'ESPANSIONE DELLA PROPRIA RETE IN ITALIA.

Cosa facciamo?

ECCO COME AIUTIAMO GLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTOMOTIVE

OSM1816 in 1 minuto:

Tutti i servizi per progetti di marketing nella tua azienda, se vuoi saperne di più

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Non solo Automotive

osm1816

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ALCUNI NUMERI DI 1816 AUTOMOTIVE

1000
Curriculum gestiti ogni mese
46
Concessionarie coinvolte
30
Persone inserite al mese
15
Brand AUTO coinvolti
“IL SUCCESSO E’ UNA CONSEGUENZA, NON UN OBIETTIVO.”
G. Flaubert

I SERVIZI DI 1816 AUTOMOTIVE

I SERVIZI A TUA DISPOSIZIONE, GESTITI DA UN TEAM DI PROFESSIONISTI SPECIALIZZATI NEL SETTORE AUTOMOTIVE

consulenza

CONSULENZA

Lasciamo competenze agli imprenditori del settore automotive, creando un metodo di gestione per le risorse umane, le vendite e il marketing.

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outsourcing

OUTSOURCING

Gestiamo il marketing e il media office per conto delle aziende del settore auto direttamente con il nostro team.

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aula

AULA

Istruiamo e offriamo competenze di gestione risorse umane, vendite e marketing attraverso corsi d’aula con un taglio estremamente pratico e dedicato al settore auto.

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libri

ANALISI DEL PERSONALE

Offriamo servizi di assessment aziendale e personale, per analizzare e proporre soluzioni efficaci volte a migliorare le risorse umane della rete di concessionarie.

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HAI BISOGNO DI AIUTO PER LA TUA RETE DI DEALER AUTO?

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“SE NON SIAMO GUIDATI DAI NOSTRI CLIENTI, NEMMENO LE NOSTRE AUTO LO SARANNO”
Henry Ford – Management Ford

I CLIENTI DI 1816 AUTOMOTIVE

QUESTI SONO I NOSTRI CLIENTI, LA NOSTRA STORIA E' IL NOSTRO BIGLIETTO DA VISITA

Mini
Toyota
Smart
Mercedes
Jeep
Harley Davidson
Bmw
Alfa Romeo
Lotus

HAI BISOGNO DI AIUTO IN AZIENDA?

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“PUOI AVERE ANCHE IL MIGLIORE PRODOTTO AL MONDO, MA SE NESSUNO LO CONOSCE NON TI PORTERÀ DA NESSUNA PARTE”
L. Lariviére

OSM 1816 BLOG

QUI TROVI INFORMAZIONI DI MARKETING A LIBERO ACCESSO, IDEE E PROGETTI A CUI ISPIRARTI PER GESTIRE E TROVARE NUOVI CLIENTI.

Trattieni i migliori dipendenti in azienda (parte 3)

Oggi siamo giunti al terzo ed ultimo appuntamento con la nostra guida su come fare per tenere con sé in azienda i dipendenti migliori. Si tratta di un lavoro importante che il reparto Risorse Umane, insieme agli imprenditori, deve svolgere seriamente se vuole mantenere nel team i migliori, ovvero gli elementi con spiccate doti di […] L'articolo Trattieni i migliori dipendenti in azienda (parte 3) proviene da OSM1816. [More]

Trattieni i migliori dipendenti in azienda (parte 2)

Nell’articolo della scorsa settimana  (che puoi rileggere cliccando qui) è iniziata la nostra guida su come insegnare agli imprenditori a trattenere i migliori dipendenti in azienda. I collaboratori proattivi, propositivi e con doti di problem solving sono le persone più preziose per il tuo team e per la tua attività in generale. Una volta individuate, […] L'articolo Trattieni i migliori dipendenti in azienda (parte 2) proviene da OSM1816. [More]

Trattieni i migliori dipendenti in azienda (parte 1)

Nuovo appuntamento con le news sempre aggiornate di Osm1816. Questa settimana inizia un focus durante il quale approfondiremo come lavorare bene per mantenere in azienda le risorse e i dipendenti migliori. La guida che ti proponiamo (in questo articolo e nei prossimi 2 a venire), supportata da una lettura del sito tinypulse.com, vuole farti capire […] L'articolo Trattieni i migliori dipendenti in azienda (parte 1) proviene da OSM1816. [More]

Imprenditore: come capire se sei in burnout (prima che sia troppo tardi)

Bentornati sul blog di Osm1816. Questa settimana affrontiamo un argomento molto serio, che ci sta particolarmente a cuore. Stiamo parlando del burnout, ovvero di quella situazione di disagio, di perdita di motivazione e passione che può colpire senza distinzione sia i lavoratori che gli imprenditori.Cosa succede quando l’imprenditore, il porto sicuro dove il team e […] L'articolo Imprenditore: come capire se sei in burnout (prima che sia troppo tardi) proviene da OSM1816. [More]

Tre domande da farsi per risolvere problemi

Come risolvere i problemi e come si può lavorare in team per venire a capo di questioni che possono nascere in azienda? Ne parliamo nell’approfondimento di oggi di Osm1816! Quali sono le domande che possono aiutare i dipendenti a riflettere sui problemi e a risolverli senza la necessità di una guida – in questo caso […] L'articolo Tre domande da farsi per risolvere problemi proviene da OSM1816. [More]

Diventa il boss (parte 2)

Bentornati sul blog di Osm1816, questa settimana ancora a tema Risorse Umane. Di seguito ecco la seconda parte dell’ articolo sulla leadership e su tutto ciò che comporta assumere un ruolo di comando all’interno di un’azienda (per recuperare la prima parte, clicca qui). Nella prima parte si era sottolineata la difficoltà dell’essere un leader, le […] L'articolo Diventa il boss (parte 2) proviene da OSM1816. [More]


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