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  • SPECIALIZZATI.

1816 AUTOMOTIVE TEAM

PROFESSIONALITA’ E SPECIALIZZAZIONE AL SERVIZIO DEGLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTOMOTIVE CHE VOGLIONO CRESCERE.

Chi siamo?

CONOSCI IL NOSTRO TEAM

ROBERTO BONACASA

1816 AUTOMOTIVE
Managing Director

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ROBERTO BONACASA

SIRIA FEDRIGUCCI

1816AUTOMOTIVE
HR Manager

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SIRIA FEDRIGUCCI

MARTINA CORTI

1816AUTOMOTIVE
HR Project Manager

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MARTINA CORTI

PARTNER

LAVORANO CON NOI

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PARTNER

QUI CI SONO ALCUNI BRAND CON CUI HA LAVORATO 1816 Automotive

Gruppo Autotorino SpaIadaFratelli CozziGino SpaNew Wheels
1816 Automotive attraverso i suoi progetti ha seguito le reti vendita, risorse umane e organizzazioni dei dealer collegati a oltre 15 brand del settore automotive.
Se vuoi conoscere tutta la lista completa clicca qui.

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COS'E' 1816 AUTOMOTIVE?

1816 AUTOMOTIVE E' UNA DIVISIONE osm1816 CHE OFFRE AGLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTO I SERVIZI SPECIALISTICI PER GESTIRE L'ESPANSIONE DELLA PROPRIA RETE IN ITALIA.

Cosa facciamo?

ECCO COME AIUTIAMO GLI IMPRENDITORI DEL SETTORE AUTOMOTIVE

OSM1816 in 1 minuto:

Tutti i servizi per progetti di marketing nella tua azienda, se vuoi saperne di più

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Non solo Automotive

osm1816

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ALCUNI NUMERI DI 1816 AUTOMOTIVE

1000
Curriculum gestiti ogni mese
46
Concessionarie coinvolte
30
Persone inserite al mese
15
Brand AUTO coinvolti
“IL SUCCESSO E’ UNA CONSEGUENZA, NON UN OBIETTIVO.”
G. Flaubert

I SERVIZI DI 1816 AUTOMOTIVE

I SERVIZI A TUA DISPOSIZIONE, GESTITI DA UN TEAM DI PROFESSIONISTI SPECIALIZZATI NEL SETTORE AUTOMOTIVE

consulenza

CONSULENZA

Lasciamo competenze agli imprenditori del settore automotive, creando un metodo di gestione per le risorse umane, le vendite e il marketing.

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outsourcing

OUTSOURCING

Gestiamo il marketing e il media office per conto delle aziende del settore auto direttamente con il nostro team.

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aula

AULA

Istruiamo e offriamo competenze di gestione risorse umane, vendite e marketing attraverso corsi d’aula con un taglio estremamente pratico e dedicato al settore auto.

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libri

ANALISI DEL PERSONALE

Offriamo servizi di assessment aziendale e personale, per analizzare e proporre soluzioni efficaci volte a migliorare le risorse umane della rete di concessionarie.

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HAI BISOGNO DI AIUTO PER LA TUA RETE DI DEALER AUTO?

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“SE NON SIAMO GUIDATI DAI NOSTRI CLIENTI, NEMMENO LE NOSTRE AUTO LO SARANNO”
Henry Ford – Management Ford

I CLIENTI DI 1816 AUTOMOTIVE

QUESTI SONO I NOSTRI CLIENTI, LA NOSTRA STORIA E' IL NOSTRO BIGLIETTO DA VISITA

Mini
Toyota
Smart
Mercedes
Jeep
Harley Davidson
Bmw
Alfa Romeo
Lotus

HAI BISOGNO DI AIUTO IN AZIENDA?

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“PUOI AVERE ANCHE IL MIGLIORE PRODOTTO AL MONDO, MA SE NESSUNO LO CONOSCE NON TI PORTERÀ DA NESSUNA PARTE”
L. Lariviére

OSM 1816 BLOG

QUI TROVI INFORMAZIONI DI MARKETING A LIBERO ACCESSO, IDEE E PROGETTI A CUI ISPIRARTI PER GESTIRE E TROVARE NUOVI CLIENTI.

Lavoro di squadra e team assessment 

Oggi sul blog di Osm1816 affrontiamo un argomento importantissimo per tutte quelle realtà che affidano il loro successo al lavoro dei propri team interni: parliamo di team assessment. Una pratica che permette di individuare eventuali problematiche, risolverle e migliorare le performance. Approfondiamo l’argomento con il supporto di un articolo pubblicato su ufficioservice.it. Lavoro di squadra […] L'articolo Lavoro di squadra e team assessment  proviene da OSM1816. [More]

Passaggio generazionale al femminile

Oggi sul blog di Osm1816 parliamo ancora di passaggio generazionale, ma questa volta declinato al femminile. Da una ricerca condotta dal Family business lab della Liuc – Università Cattaneo e il Center for young and family enterprise (Cyfe) dell’Università degli studi di Bergamo è emerso che le donne sono più propense a subentrare nell’azienda di […] L'articolo Passaggio generazionale al femminile proviene da OSM1816. [More]

Passaggio generazionale di successo

Continuano gli approfondimenti di Osm1816 sul passaggio generazionale delle PMI italiane, un argomento tanto complesso quanto necessario da discutere. Solo 1 passaggio generazionale su 5 funziona Se è vero che il 30% delle PMI italiane è gestita da over 70 (leggi anche Passaggio generazionale), è altrettanto vero che le stesse aziende sono spesso impreparate a […] L'articolo Passaggio generazionale di successo proviene da OSM1816. [More]

passaggio generazionale

Passaggio generazionale nelle Piccole e Medie Imprese (PMI) in Italia. Questo l’agomento cruciale sul quale è necessario discutere in vista del prossimo futuro. Considerando che il 30% delle PMI italiane è oggi portato avanti da imprenditori over 70, presto arriverà il momento di organizzare un passaggio generazionale razionale, ordinato e che miri alla crescita dell’azienda. […] L'articolo passaggio generazionale proviene da OSM1816. [More]

Cloud computing

Bentornati sul blog di Osm1816, oggi vogliamo approfondire con voi il termine di cloud computing e scoprire insieme quanto questo sia fondamentale per le piccole e medie imprese. Cloud computing: cos’è e come cambia il lavoro Innanzitutto, il termine inglese cloud computing  si traduce in italiano con “nuvola informatica”. La nuvola informatica non è altro […] L'articolo Cloud computing proviene da OSM1816. [More]

Dimissioni di massa: la great resignation

Ben ritrovati sul blog di Osm1816! Questo articolo riprende il discorso molto di tendenza ultimamente nelle aziende. Smart working sì oppure no? Il lavoro da casa può concretamente aiutare i lavoratori e le imprese, oppure è un ostacolo alla crescita. Qui un punto di vista differente letto sul network Agenda Digitale Dimissioni di massa: la […] L'articolo Dimissioni di massa: la great resignation proviene da OSM1816. [More]


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